एक शर्मीला व्यक्ति किसी और की राय को बहुत महत्व देता है और आश्चर्य करता है कि वह दूसरों की आँखों में कैसे दिखता है। ये विचार आपको कंपनी में सही मायने में प्रकट होने से रोकते हैं और आपके सर्वोत्तम गुणों को दर्शाते हैं। यह स्वयं बनने और संचार का आनंद लेने का समय है।
निर्देश मैनुअल
1
किसी और की राय के महत्व को अतिरंजित न करें। वार्ताकार के बारे में किसी भी व्यक्ति का अपना दृष्टिकोण हो सकता है, लेकिन किसी को भी भाग्यवादी निर्णय लेने का अधिकार नहीं है। दूसरों के बारे में आपके बारे में क्या सोच सकते हैं, इस डर से रुकें और अपने बारे में सबके बारे में बुरा सोचना बंद करें। लोग अपने आप को प्रतिबिंबित करने की अधिक संभावना रखते हैं। विश्वास करना सीखें और द्वेष के लिए हर नज़र में न देखें।
2
खुद में आत्मविश्वास पैदा करें। किसी भी व्यक्ति के फायदे और नुकसान हैं। अपनी ताकत पर ध्यान दें। निर्धारित करें कि आप वास्तव में दूसरों की तुलना में बेहतर क्या करते हैं। यदि आवश्यक हो, तो इन गुणों को पूर्णता में लाएं।
3
कार्रवाई के लिए संकेत की प्रतीक्षा न करें। अपने हाथों में पहल करें। अपनी खुद की विशिष्टता पर विश्वास करें। सफल लोगों की आत्मकथाओं का अध्ययन करें, कठिनाइयों और बाधाओं पर काबू पाने का उनका अनुभव। अपनी मूर्तियों से एक उदाहरण लें और कार्य करें।
4
अपनी क्षमता को उजागर करें। नए ज्ञान और कौशल हासिल करें, व्यापक रूप से विकसित होने का प्रयास करें। अपने विचारों और प्रतिभाओं को दूसरों के साथ साझा करें। प्रियजनों की एक मंडली में अपनी रचनात्मक क्षमता दिखाएं, और फिर एक अपरिचित कंपनी में।
5
डर पर काबू पाएं। निशान तक नहीं होने के डर से, गलतियाँ करना और किसी की निंदा सुनने से पूरी तरह से आसानी से कार्य करना और क्षमताओं को दिखाना असंभव हो जाता है। अग्रिम रूप से एक संभावित हार स्वीकार करें और केवल सफलता के लिए ट्यून करें।
6
आपकी अपनी राय आपके लिए मुख्य बात होनी चाहिए। शांति से दूसरों की आलोचना करें और वर्तमान घटनाओं का अपना आकलन देना सीखें। खुद तय करें कि आपकी राय दूसरों के दृष्टिकोण से ज्यादा महत्वपूर्ण है।
7
अधिक बार बात करें और प्रयोग करना सीखें। अपने आप को एक अभिनेता के रूप में कल्पना करें जो हर दिन सही भूमिका निभाता है। चरित्र के विभिन्न गुणों को दिखाने की कोशिश करें। एक दिन हंसमुख और दूसरे उदास बिताएं, कुछ स्थितियों में, अपने आप को चीखने की अनुमति दें, लेकिन कहीं मज़ेदार होने के लिए डरो मत।
8
ईमानदार और सकारात्मक रहें। अपनी भावनाओं और विचारों को व्यक्त करने के लिए स्वतंत्र महसूस करें। वार्ताकार में ध्यान और रुचि दिखाएं: अपनी कंपनी की पेशकश करें, और यदि आवश्यक हो, तो सहायता प्रदान करें। अधिक बार मुस्कुराएं, जीवन का आनंद लें और हास्य की भावना विकसित करें। एक आत्मविश्वासपूर्ण, हंसमुख और आशावादी व्यक्ति किसी भी टीम में मूल्यवान है, और उसकी कमी दूसरों की आँखों में गुण में बदल सकती है।