बचपन से कई लोग सभी से सहमत थे। इसका कारण बहुत सख्त माता-पिता हो सकते हैं, और स्कूल में शिक्षकों द्वारा दबाव डाला जाना, और कुछ अन्य कारक। लेकिन, एक वयस्क और स्वतंत्र बनने के लिए, असहमति व्यक्त करना सीखना आवश्यक है।
निर्देश मैनुअल
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यदि कोई प्रिय व्यक्ति जो हमेशा आपका अधिकारी रहा है, वह आपकी स्थिति पर जोर देता है, तो बातचीत में शामिल होने का प्रयास करें। तुरंत असहमत न हों, यह आक्रामकता का कारण बन सकता है। धीरे-धीरे, समझें कि आपकी अपनी राय है जो आपके प्रतिद्वंद्वी से अलग है। बताएं कि इस बार आप तुरंत हां क्यों नहीं कह सकते। गंभीर तर्क दीजिए। सबसे अधिक संभावना है, आपकी बात पर विचार किया जाएगा, और एक निर्णय किया जाएगा जो दोनों पक्षों के हितों को ध्यान में रखता है।
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यदि आप उस व्यक्ति से सहमत नहीं हैं जो कार्यालय में आपसे अधिक है, तो इसे व्यक्त करें, कंपनी के लिए इष्टतम परिणाम की अपील करें। हमें बताएं कि ऐसा क्यों करना बेहतर होगा जो आप चाहते हैं। और प्रबंधन द्वारा प्रस्तावित प्रक्रिया वांछित परिणाम क्यों नहीं लाएगी। शायद बॉस को बस आपके काम की कुछ विशेषताओं के बारे में पता नहीं है। और यदि आप सही ढंग से अपनी असहमति का तर्क देते हैं, तो यह आपको अपनी खुद की श्रम गतिविधि पर निर्णय लेने का अवसर प्रदान करेगा।
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मैं हमेशा अपने प्रियजन के साथ सहमत होना चाहता हूं। लेकिन इस व्यवहार से अप्रिय परिणाम हो सकते हैं। दूसरी छमाही बस आपको गंभीरता से लेने के लिए संघर्ष करेगी। इसलिए, यदि आपके पास एक राय है जो विचारों के करीब से अलग है, तो इसे व्यक्त करना सुनिश्चित करें। यह मत सोचिए कि यह आपके प्रिय व्यक्ति को अपमानित करेगा। यदि भावनाएं परस्पर हैं, तो वह निश्चित रूप से आपकी बात सुनेगा। इसके अलावा, एक मजबूत दोस्ताना परिवार बनाने के लिए एक समझौता खोजने की क्षमता बहुत महत्वपूर्ण है।
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असहमति व्यक्त करते हुए, यह कहना जरूरी नहीं है कि वार्ताकार गलत है। वह सिर्फ चीजों के बारे में एक अलग दृष्टिकोण रखता है। अपनी बात को शांति से व्यक्त करें और उसके पक्ष में तर्क दें। यदि यह किसी व्यक्ति के लिए समझ में नहीं आता है, तो समझाएं कि आप ऐसा क्यों सोचते हैं। संवाद का संचालन करें, एकालाप का नहीं। अक्सर, सही निर्णय विवादों में पैदा होता है, जब एक पक्ष दूसरे के साथ सहमत नहीं होता है।