बॉस से माफी कैसे मांगे

अधीनस्थ और मालिक के बीच संबंध व्यापार शिष्टाचार द्वारा विनियमित होता है, जिसमें प्रक्रिया "माफी के लिए पूछें" प्रदान नहीं की जाती है। लेकिन फिर भी, अगर कोई अजीब स्थिति थी जिसमें आपकी गलती थी, तो कभी-कभी माफी माँगने के लिए बॉस से पूछना बेहतर होता है और दिखावा नहीं करना चाहिए कि कुछ भी नहीं हुआ।

निर्देश मैनुअल

उस स्थिति पर विचार करें जिसके लिए आप अपने बॉस से माफी मांगना चाहते हैं। हालाँकि आप उसकी अधीनता में हैं, लेकिन इसका मतलब यह नहीं है कि दोष आप पर पड़ता है। इस घटना में कि वह, एक नेता के रूप में, यह ठीक से सुनिश्चित नहीं कर सकता था कि आपने कार्य असाइनमेंट पूरा कर लिया है, समय पर इसके पूरा होने की शर्तों को नहीं बनाया, आपको खुद को दोष नहीं देना चाहिए। ऐसी परिस्थितियों में माफी नहीं मांगने और माफी नहीं मांगने के लिए, सभी समस्याएं जो आपके नियंत्रण से बाहर हैं लेकिन आवश्यकता है कि प्रबंधन के हस्तक्षेप को मेमो में कहा जाए। ऐसी स्थिति में, आप शांत होंगे - आपका भोलापन सिद्ध है।

आपको उस मामले में बॉस से माफी माँगने की ज़रूरत है जब आप उसे वास्तव में विफल कर देते हैं और ऐसा नहीं करते हैं जिसे आपको समय पर करने का निर्देश दिया गया था। आखिरकार, आप एक वयस्क हैं और आपको यह समझना चाहिए कि कार्यस्थल पर आपके कर्तव्यों की बिना शर्त पूर्ति का आरोप लगाया जाता है। यदि आप समय पर काम पर नहीं आने के लिए माफी मांगने के लिए कार्यालय में आते हैं, जिसके परिणामस्वरूप एक महत्वपूर्ण अनुबंध पर हस्ताक्षर नहीं किए गए थे, लेकिन साथ ही यह सूचित करें कि आप ओवरड्रेस करते हैं या हेयरड्रेसर के पास भागते हैं, तो यह स्पष्ट है कि आपको माफी प्राप्त करने की संभावना नहीं है।

जब आप माफी के साथ प्रबंधक के पास जा रहे हैं, तो आपको यह सुनिश्चित करना चाहिए कि आपके नाम का कारण वास्तव में सम्मानजनक होगा। सबसे अच्छा, अगर यह दूर-प्रमुख परिस्थितियों की श्रेणी से है, तो इसके बारे में पूर्वानुमान या रिपोर्ट करना वास्तव में असंभव था। और ध्यान रखें कि यह सच होना चाहिए - आपके लिए झूठ बोलना मुश्किल होगा, और आपका बॉस शायद बेवकूफ नहीं है, आप पर उसके लिए झूठ बोलने का आरोप लगाना मुश्किल नहीं होगा।

माफी की गारंटी देने के लिए, यह कारण बताने के लिए पर्याप्त नहीं है। द्वारा और बड़े, किसी को भी आपकी माफी और पश्चाताप की आवश्यकता नहीं है। समस्या के लिए तैयार वैकल्पिक समाधान के साथ प्रधान कार्यालय में आएं, जो आप अपराधी बन गए हैं। सुनिश्चित करें कि भले ही यह विकल्प कंपनी को आपकी गलती के कारण हुए नुकसान की पूरी तरह से भरपाई करने में सक्षम नहीं है, आप माफी के लायक होंगे।

उस स्वर को याद रखें जो लोग आमतौर पर क्षमा मांगते हैं। इसे दोषपूर्ण या कृपालु नहीं होना चाहिए। सुनिश्चित करें कि आपकी आवाज़ स्पष्ट रूप से ईमानदारी से पश्चाताप और पछतावे के नोट लग रही थी। स्वाभाविक रहें, और आपकी माफी का स्वागत किया जाएगा।

उपयोगी सलाह

आप खुद देखिए कि आपके लिए माफी पाना कितना मुश्किल होगा। इसलिए, कोशिश करें कि जब आप अपने कार्यों या निष्क्रियता के लिए माफी मांगें तो ऐसी स्थितियों को काम पर न आने दें।