किसी का करियर तेजी से आगे बढ़ रहा है, जबकि अन्य उच्च व्यावसायिकता के बावजूद अभी भी पानी का प्रसार कर रहे हैं। क्या आपको लगता है कि आप अवांछनीय रूप से बायपास हो रहे हैं, और आपके बॉस प्रत्यक्ष अनुरोधों का जवाब नहीं दे रहे हैं? यह वर्कअराउंड का उपयोग करने का समय है। कई सिद्ध तरीके हैं।
निर्देश मैनुअल
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सबसे पहले, कंपनी के काम का ध्यानपूर्वक अध्ययन करें, न केवल आपके विभाग, बल्कि अन्य सभी। मुनाफे, नुकसान, परिसंपत्तियों के आकार की संख्या को दिल से याद रखें। आपको हर चीज के बारे में पता होना चाहिए।
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अपने लाभ के लिए सहकर्मियों की गलतियों का उपयोग करें। क्या प्रबंधक ने एक महत्वपूर्ण बैठक के दौरान कागजात पर स्टॉक किया था, जिसके बिना उसे आवश्यक संख्याएं याद नहीं थीं? इस काम को खुद पर लें। स्पीकर को बदलें, क्योंकि आप कंपनी के मामलों को अच्छी तरह से जानते हैं, है ना?
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इस तरह के युद्धाभ्यास आपको अधिकारियों की नजर में एक सक्षम और इकट्ठे कर्मचारी बना देंगे, कम से कम वे आप पर ध्यान देंगे। और अगली बार, शायद आप मुख्य वक्ता होंगे। इस मामले में, शेफ को बेहतर तरीके से जानने का मौका न चूकें।
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वरिष्ठों के साथ घनिष्ठ और विशेष रूप से अंतरंग संबंधों में संलग्न होना वैकल्पिक है। लेकिन आपको निरंतर संपर्क करने की आवश्यकता है, क्योंकि आपकी प्रगति बॉस पर निर्भर करती है। काम के प्रस्तावों पर चर्चा करने के लिए एक कप कॉफी के लिए आमंत्रित करें, एक बातचीत शुरू करें। यदि संभव हो, तो अमूर्त विषयों पर बोलें, यह आपको करीब लाएगा।
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यदि आपके सहकर्मी काम में गंभीर गलती करते हैं, तो इस तथ्य को प्रबंधन के ध्यान में लाएं। ध्यान से कार्य करें, संख्याओं, तथ्यों, रिपोर्टों के साथ स्टॉक करें। बॉस को बताएं कि किसी व्यक्ति के लिए "आत्मसमर्पण" करना आपके लिए कितना भी अप्रिय क्यों न हो, आपको कंपनी के हितों द्वारा निर्देशित किया जाता है।
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उसी समय, फ्रैंक की बदनामी से बचें, गपशप न फैलाएं, और बाहरी लोगों को दर्शकों के रूप में अपनी साज़िश में शामिल न करें। केवल पहली बार यह "दुनिया की साजिश" के केंद्र में महसूस करने के लिए मजेदार है, फिर ऐसी चीजें आपके खिलाफ काम करना शुरू कर देती हैं। आपको प्रतिष्ठा पर एक स्पॉट की आवश्यकता क्यों है?
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समर्थन प्राप्त करें। याद रखें कि क्षेत्र में एक योद्धा नहीं है। ऊपर जा रहे हैं, अपनी टीम बनाते हैं। अकेले, आप सभी संभावित खतरों को ट्रैक करने और आवश्यक जानकारी प्राप्त करने में सक्षम नहीं होंगे। उदाहरण के लिए, यदि आप धूम्रपान नहीं करते हैं, तो एक धूम्रपान सहयोगी के साथ दोस्ती करें। और वह आपको नियमित रूप से बताएगी कि धूम्रपान कक्ष में क्या फुसफुसाते हैं।
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लेकिन फिर भी, आपको साज़िश में शामिल नहीं होना चाहिए। उनमें से सभी हानिरहित नहीं हैं। अपने लिए तथाकथित "पेशे का नक्शा" बनाएं, जो यह निर्धारित करने में आपकी मदद करेगा कि आपके पास कौन से कौशल हैं जो अभी तक आपकी विशेषता के दायरे में नहीं हैं। उन्हें मास्टर करें, और फिर आप यथोचित वेतन में वृद्धि की मांग कर सकते हैं, और अगर कुछ भी नहीं आता है, तो दूसरी नौकरी ढूंढें।