अपनी क्षमताओं की पहचान कैसे करें

अपनी क्षमताओं की पहचान कैसे करें
अपनी क्षमताओं की पहचान कैसे करें

वीडियो: गुरु और शिष्य की दिलचस्प कहानी, अपनी क्षमता की पहचान कैसे करें ?... 2024, मई

वीडियो: गुरु और शिष्य की दिलचस्प कहानी, अपनी क्षमता की पहचान कैसे करें ?... 2024, मई
Anonim

कई लेखक, कलाकार और अन्य विशेषज्ञ, पेशेवर विकास के कुछ चरणों में पहुँचते हैं, उनकी क्षमताओं के बारे में संदेह था। इसके अलावा, इस तरह के संदेह जीवन या पेशेवर मार्ग की शुरुआत में स्वाभाविक हैं। अपनी क्षमताओं को मज़बूती से पहचानने के कई अच्छे तरीके हैं।

निर्देश मैनुअल

1

विशेष परीक्षण लें। कई अलग-अलग परीक्षण इंटरनेट पर दिखाई दिए हैं। यदि स्रोत ज्ञात नहीं है, तो बेहतर है कि इस तरह के परीक्षणों से दूर न किया जाए, ताकि और भी भ्रमित न हों। व्यक्तित्व के प्रकार, आनुवंशिकता आदि पर कई शिक्षाएँ हैं। किसी भी दिशा के विशेषज्ञ से संपर्क करें जो आपको अच्छे परीक्षणों को पास करने में मदद करेगा। इस कदम पर ध्यान न दें या इसे बहुत अधिक महत्व दें।

2

कुछ कार्यों को पूरा करने से इंकार करें ताकि आपके पास रोजाना निश्चित समय हो। इस समय को बुलाओ "योग्यता ट्यूटोरियल।" इस पाठ को अपने लिए लंबे समय तक खर्च करें, उदाहरण के लिए, पूरे वर्ष में। आप क्या कर सकते हैं?

चारों ओर एक नज़र डालें और कुछ ऐसा करना शुरू करें जो आपने पहले कभी नहीं किया है या जिसके लिए आपके पास पर्याप्त समय नहीं था। पेड़ लगाएं, गिटार बजाना सीखें, चीनी, पेंट, कढ़ाई क्रॉस-सिलाई, ट्रेन कुत्ते, अपने पड़ोसियों को मैथ्स सिखाना, कैंपिंग जाना आदि।

बस वह सब कुछ आज़माएं जो आपकी आत्मा में फिट बैठता है। इससे कोई फर्क नहीं पड़ता कि आप इसे प्राप्त करते हैं या नहीं। मुख्य बात यह है कि क्या आप इस प्रक्रिया से खुद को आनंद महसूस करते हैं, चाहे आप इसके बारे में सोचते हैं, या क्या आप योजना बनाना शुरू करते हैं। कुछ गतिविधियाँ जल्दी ही आपको बोर कर देंगी, और कुछ आकर्षक हो सकते हैं। इस कदम को बहुत अधिक महत्व न दें, बस अपने लिए नोटिस करें कि कौन सी गतिविधियां आपको आंतरिक आनंद देती हैं।

3

अपने आसपास के लोगों को रोजाना देखें। उन्हें क्या खुशी मिलती है, आपके कार्य क्या हैं? आप क्या कर रहे हैं, क्यों लोग उज्जवल हैं? अपने लिए यह ध्यान दें। अपने आस-पास के लोगों से भी पूछें कि उन्हें क्या लगता है कि आपके पास क्या योग्यता है। यदि आप कर सकते हैं तो दर्जनों लोगों का साक्षात्कार लें। उनके उत्तर लिखिए।

4

पिछले 3 चरणों के परिणामों की तुलना करें। कहीं चौराहे पर, आपकी क्षमताओं को "हाइलाइट" करना चाहिए। इस बारे में सोचें कि किस विशेष मामले में वे उज्ज्वल रूप से प्रकट हो सकते हैं। यहां तक ​​कि अगर यह एक वायलिन खेल है, और आप पहले से ही 90 साल के हैं और आप कभी भी संगीत में शामिल नहीं हुए हैं, तो इस विचार को निराशाजनक मत समझिए। इतिहास कई मामलों को जानता है जब लोग, यहां तक ​​कि बुढ़ापे में, कुछ वर्षों के बाद खरोंच से कुछ सीखना शुरू किया और उत्कृष्ट परिणाम प्राप्त किए।

5

जैसे ही आप अपनी क्षमताओं के बारे में स्पष्टता प्राप्त करते हैं और समझते हैं कि आप उन्हें किस व्यवसाय में दिखा सकते हैं, सबसे महत्वपूर्ण बात शुरू होती है। एक पेशेवर खोजें जिसने पहले ही इस व्यवसाय में सफलता प्राप्त कर ली हो। यह एक पेशेवर होना चाहिए जो योग्य सलाह दे सके। उसके साथ एक बैठक करें और एक प्रश्न पूछें, क्या आपको यह व्यवसाय करना चाहिए, क्या आपके पास ऐसा करने की क्षमता है।

एक पेशेवर आपकी सफलता की वास्तविक संभावनाओं को बहुत जल्दी निर्धारित करेगा। वह एक पाखंडी नहीं होगा और आपको आराम से कुछ कहेगा, लेकिन वह सही मायने में निष्पक्ष मूल्यांकन देगा। एक शुरुआत की सराहना करना उसके लिए मुश्किल नहीं होगा। यदि वह पुष्टि करता है कि आपके पास वास्तव में क्षमता है, तो आप निश्चिंत हो सकते हैं।

ध्यान दो

कोई भी गलत हो सकता है, यहां तक ​​कि एक पेशेवर भी। यदि एक विशेषज्ञ ने कहा कि आपके पास किसी चीज में कोई क्षमता नहीं है, लेकिन आप इससे सहमत नहीं हैं, तो किसी अन्य पेशेवर से संपर्क करें, फिर एक तिहाई।

यदि कोई व्यवसाय आपके लिए बहुत अच्छा नहीं है, लेकिन यह आपको खुशी देता है और आप उस पर और कड़ी मेहनत करने के लिए तैयार हैं, तो सबसे अधिक संभावना है कि आपके पास इस क्षेत्र में क्षमताएं हैं।

स्टीफन स्कॉट विपणन और विज्ञापन में करोड़पति बन गए। लेकिन वह एक मुश्किल दौर से गुज़रे जब बॉस ने उन्हें नौकरी से निकाल दिया और कहा कि वह मार्केटिंग में कभी सफल नहीं होंगे। इसे याद रखें।

उपयोगी सलाह

यह पता लगाने के लिए कि आप क्या करने में सक्षम हैं, आपको बहुत प्रयास करना होगा, और अक्सर यह पर्याप्त समय नहीं होता है। इंटरनेट पर टीवी देखना, "हैंग" करना बंद करें, दोस्तों के साथ बातचीत करें। व्यस्त हो जाओ।

कैसे पाएं अपनी प्रतिभा? एक सरल परीक्षण और उपयोगी मनोवैज्ञानिक