अक्सर हमें लोगों को यह समझाने की आवश्यकता होती है कि उन्होंने कोई विशिष्ट कार्य किया है, दूसरे शब्दों में, हमें उन्हें प्रबंधित करने की आवश्यकता है। इसके लिए, बेशक, यह एक उच्च सामाजिक स्थिति या स्थिति के लिए पर्याप्त है, लेकिन अगर आप अकेले आपके बराबर एक व्यक्ति के साथ हैं, तो आपको उसे समझाने की जरूरत है। लोगों को नियंत्रित करना सीखना तभी संभव है जब आप अपने बराबर के व्यक्ति को मना सकते हैं।
निर्देश मैनुअल
1
उस व्यक्ति को सुनें जिसे आपको कुछ समझाने की जरूरत है। उसके बोलने और बोलने के तरीके पर प्रकाश डालिए। उनकी शब्दावली, जो वह आप पर गुजरती है, खुद के खिलाफ एक अमूल्य हथियार है, और एक बेतरतीब ढंग से गिरा शब्द तर्क और विश्वास दोनों में एक बहुत शक्तिशाली तर्क बन सकता है।
2
समायोजन करें - एक ऐसा पोज लें, जो मिरर किया हुआ हो या जो कि इंटरकोर्स के पोज के समान हो, और श्वास को, या उसकी सांसों और हावभाव को सिंक्रोनाइज़ करें। इससे आपको अवचेतन रूप से उसे अपने तर्कों का विरोध करने में मदद मिलेगी, क्योंकि अवचेतन स्तर पर आप उसकी नकल करेंगे।
3
इसकी कमजोरियों और परजीवी शब्दों को पहचानें, जिसके कारण आप कुछ शब्दों में उसकी असुरक्षा को प्रकट कर सकते हैं। अपने प्रतिद्वंद्वी को भ्रमित करने के लिए परिशोधन का उपयोग करें, जबकि सीधे आपको व्यक्तिगत रूप से सामना नहीं करना है। यह एक प्लस होगा यदि आपकी बातचीत सार्वजनिक रूप से होती है - आपके वार्ताकार पर अन्य लोगों का दबाव आपको उस दिशा में स्थिति विकसित करने में मदद करेगा जो आपके लिए सुविधाजनक है।
उपयोगी सलाह
एक प्रत्यक्ष बयान का उपयोग न करें - किसी व्यक्ति को कुछ कार्यों की आवश्यकता का एहसास करने के लिए धक्का दें, क्योंकि वे उसके लिए प्राथमिकता हैं।