किसी व्यक्ति के कमजोर स्थान को कैसे खोजा जा सकता है

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Anonim

दूसरों की कमजोरियों को जानना तीन कारणों से उपयोगी है। सबसे पहले, ताकि पड़ोसी पर एक बोझ न लादें कि वह सहन करने के लिए तैयार न हो। दूसरे, एक प्रशिक्षण कार्यक्रम विकसित करना और एक व्यक्ति को एक नए स्तर पर ले जाना। तीसरा, उन शक्तियों को समझना जो कमजोरियों के विपरीत हैं।

निर्देश मैनुअल

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जीवन के विभिन्न क्षेत्रों से जानकारीपूर्ण, रोचक ढंग से प्रस्तुत जानकारी तैयार करें। ये लेख, उदाहरण, तुलना, तथ्य आदि हो सकते हैं। डेटा की प्रस्तुति मायने नहीं रखती है, लेकिन वीडियो का उपयोग करना अच्छा है। सुनिश्चित करें कि जानकारी उस भाषा में लिखी या प्रस्तुत की जाती है जो किसी व्यक्ति के लिए, उसके बौद्धिक स्तर पर समझने योग्य हो।

2

उन साइटों या सेवाओं पर मिली सामग्रियों को प्रकाशित करें जहां जांच के तहत व्यक्ति होता है। यह महत्वपूर्ण है कि वह वहां सहज महसूस करें और एक सक्रिय भागीदार बनें। आदर्श विकल्प एक मंच या इसी तरह की साइट पर डेटा पोस्ट करना है जहां मौजूद लोग अपनी राय साझा कर सकते हैं।

3

व्यक्ति क्या प्रतिक्रिया देता है, इस पर ध्यान दें। कुछ जानकारी उसे प्रभावित नहीं करेगी, लेकिन वह कुछ के बारे में बात करना चाहेगी।

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तीसरे चरण में पहचाने गए व्यक्ति की रुचि के विषय पर विवादास्पद सामग्री खोजें और प्रकाशित करें। कठोर निर्णय के साथ कोई, आम तौर पर स्वीकृत एक से अलग, करेगा। खैर, अगर चर्चा सामने आती है। आप स्वयं इसे उकसा सकते हैं।

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एक भावनात्मक प्रतिक्रिया दर्ज करें। जब लोग बहस करना शुरू करते हैं, तो कभी-कभी वे खुद पर नियंत्रण खो देते हैं। चरित्र की कमजोरियों का पता चलता है, सिद्धांत और विश्वास दिखाई देते हैं, जो सामान्य स्थिति में दूसरों से सावधानीपूर्वक छिपे होते हैं। सरल अवलोकन का उपयोग करके, आप किसी व्यक्ति के बारे में बहुत कुछ सीख सकते हैं।

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कमजोरियों का पता लगाने के लिए दूसरे तरीके का उपयोग करें - सिद्धांत "एक दोस्त मुसीबत में है।" एक ऐसी स्थिति का अनुकरण करें जहां अन्य लोग कमजोर, रक्षाहीन स्थिति में इस विषय के बगल में हों। प्रतिक्रिया दिखाएगा कि क्या व्यक्ति खुद को मुखर करना चाहता है, वापस कदम बढ़ाएगा या मदद करेगा।

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गरीबी और धन के परीक्षण, किसी और की लेने की क्षमता आदि के साथ आओ।

ध्यान दो

माना तरीकों में एक सूक्ष्म नैतिक पक्ष या रेखा है जिसे पार नहीं किया जाना चाहिए। अन्यथा, अपनी आंतरिक कमजोरियों को रास्ता दें, जो शर्मनाक हो सकता है। इसलिए, एक शोधकर्ता की तरह सोचें, न कि एक जोड़तोड़।

कमजोरियों की पहचान कैसे करें