संचार एक मौखिक और गैर-मौखिक प्रकृति के दो या अधिक विषयों के बीच बातचीत और समझ का विषय है। यह अंतःक्रिया के लिए सैद्धांतिक तर्क है। लेकिन व्यवहार में, ये 4 सिद्धांत काम आएंगे।
1) लोगों के साथ संचार का पहला और मुख्य सिद्धांत एक सरल सत्य की प्राप्ति है - आलोचना बेकार है! लोगों को मूल रूप से खुद की निंदा करने के लिए उपयोग नहीं किया जाता है, क्योंकि जीवन गुजरता है और, यदि आप खुद को व्यक्तिगत रूप से निंदा करने में संलग्न होते हैं, तो आप याद कर सकते हैं, आपकी दुनिया में कई यादगार क्षण आ सकते हैं। कम से कम किसी तरह दोस्तों और रिश्तेदारों के व्यवहार को प्रभावित करने के लिए क्या करें, अगर आलोचना का उपयोग न करें? सब कुछ बहुत सरल है! निंदा के बजाय, अच्छे व्यवहार को प्रोत्साहित किया जाना चाहिए। यह विभिन्न तरीकों से किया जा सकता है और ये सभी किसी भी आलोचना से कई गुना बेहतर काम करेंगे।
2) दूसरा सिद्धांत जिसे सीखने की आवश्यकता है वह यह है कि किसी अन्य व्यक्ति से वांछित कार्रवाई को ठीक से कैसे प्राप्त किया जाए। सच्चाई सरल है - किसी अन्य व्यक्ति को वह करने के लिए जो आप चाहते हैं, उसे मनाने के लिए - आपको इस व्यक्ति को भी ऐसा करने की आवश्यकता है। यह कैसे किया जा सकता है? आपको वह पेशकश करने की आवश्यकता है जो वह चाहता है। अपने आप को अधिक बार सवाल पूछें: "क्या, वास्तव में, क्या यह व्यक्ति चाहता है?" और तब आप उसके दिल और व्यवहार की कुंजी प्राप्त करेंगे।
3) महान दार्शनिकों ने हमारे कार्यों को नियंत्रित करने वाले कारणों के बारे में लंबे समय तक तर्क दिया, और वे सभी इस निष्कर्ष पर पहुंचे कि मुख्य कारणों में से एक जो हमें कार्रवाई के लिए जागृत करता है वह महत्वपूर्ण होने की इच्छा है। लोगों को महत्वपूर्ण महसूस करने का अवसर दें, और आपको दोस्तों और दोस्तों का एक पहाड़ मिलेगा।
4) अंतिम सिद्धांत, लेकिन संचार के अर्थ में अंतिम नहीं, "सभी में ईमानदारी से रुचि दिखाएं।" यदि आप लोगों में रुचि रखते हैं, तो वे आप में रुचि लेंगे। यदि आप उन लोगों की प्रशंसा करते हैं जो आपको लगता है कि वास्तव में प्रशंसा के योग्य हैं, तो वे आपको हर दिन अधिक से अधिक प्यार करेंगे।