किसी भी टीम में एक व्यक्ति को क्यों नहीं मिलता है?

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किसी भी टीम में एक व्यक्ति को क्यों नहीं मिलता है?
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Anonim

क्या आपको ऐसी स्थिति का सामना करना पड़ा है जहां आपके करीबी या दूर के परिचित किसी भी टीम में शामिल नहीं हो सकते। वह एक नई नौकरी के लिए आता है, टकराव पैदा होता है, फिर बर्खास्तगी, और इसी तरह कई बार एक सर्कल में। ऐसे टीम संबंध के क्या कारण हो सकते हैं?

टीम के साथ हमारा संबंध उन दृष्टिकोणों के अनुसार बनाया गया है जो लंबे समय से उत्पन्न हुए हैं और बने हैं। माता-पिता के परिवार से कुछ व्यवहार किए जाते हैं, जैसा कि दूसरों के साथ बातचीत के पहले अनुभव से, बाकी स्कूल की उम्र में बाद में दिखाई देते हैं।

टीम के साथ संचार में लगातार समस्याओं के मामले में, निम्नलिखित कारणों की पहचान की जा सकती है।

टीम के हितों के लिए स्वयं का विरोध

ऐसे लोग हैं जो मनोवैज्ञानिक रूप से दूसरों के साथ विलय करते हैं, वे बहुत स्पष्ट रूप से अपने हितों को समझते हैं, और यदि वे दूसरों की मदद करने की कोशिश नहीं करते हैं, तो कम से कम वे टीम या इसके व्यक्तिगत प्रतिनिधियों के हितों का विरोध नहीं करते हैं।

हमारे मामले में, विपरीत सच है। एक व्यक्ति जिसका टीम के साथ लगातार संघर्ष संबंध है, शुरू में खुद को और दूसरों को विरोध करता है। किसी के हित और दूसरों के हित के लिए, अपने हित और सामान्य भलाई के बारे में स्पष्ट अलगाव है।

यदि इस तरह के व्यक्ति ने अपनी और सामूहिक की तस्वीर खींची है, तो वह खुद को शीट के एक स्थान पर और दूसरी जगह पर सामूहिक रूप से चित्रित करेगा, और उनके बीच कोई संबंध नहीं होगा।

एक सहकारी संबंध में प्रवेश करने में असमर्थता

कई मामलों में, एक सहकारी संबंध एक ही प्रयास के योग से अधिक परिणाम उत्पन्न कर सकता है, और लगभग कोई भी व्यक्ति अपने व्यक्तिगत लाभ प्राप्त करते हुए, एक सामान्य कारण में निवेश करने में सक्षम होता है।

उदाहरण के लिए, कोई भी कर्मचारी अपने संगठन के काम में योगदान देता है, लेकिन इसके बजाय कुल उत्पाद या आय का एक हिस्सा प्राप्त करता है जिसे वह अन्य विशेषज्ञों के साथ बातचीत किए बिना अकेले नहीं बना सकता है।

हमारे मामले में, एक व्यक्ति इस सैद्धांतिक रूप से समझ सकता है, लेकिन वास्तव में वह सामूहिक रूप से उन लोगों के साथ अपने स्वयं के हितों को सहसंबंधित नहीं कर सकता है, सहकारी संबंधों में प्रवेश नहीं कर सकता है, जहां प्रत्येक भागीदार को ऐसे लक्ष्यों के लिए काम करना होगा जो उसे तत्काल लाभ नहीं लाएंगे। यह एक बड़े संघर्ष का कारण बन सकता है।

हमारे सभी उपलब्ध साधनों से हमारे नायक सुसंगत संपर्क को बाधित करेंगे, जिससे दूसरों को जलन होगी। अक्सर, वह जलन भी दिखाएगा, लेकिन एक अलग कारण के लिए, कि उसे अन्य उद्देश्यों के लिए कुछ करना होगा।