सत्य एक विवाद में पैदा हो सकता है अगर उसके आचरण के नियमों का उपयोग किया जाए। जब कोई भी वार्ताकार दूसरे को नहीं सुनना चाहता है, अगर बहस एक बाजार में बदल जाती है, तो किसी भी रचनात्मक परिणाम की कोई बात नहीं हो सकती है।
वाद-विवाद की कला अपने पाठ्यक्रम में सत्य की खोज करने में मदद करती है। आखिरकार, चीजों की वास्तविक स्थिति हमेशा सतह पर नहीं होती है। कभी-कभी आपको उसके पास जाने की ज़रूरत होती है, उस विषय पर चर्चा करना जिसमें आप किसी के साथ रुचि रखते हैं। तब सत्य का जन्म विवाद में हो सकता है।
विवाद सिद्धांत
विवाद में सत्य के बीज को खोजने के लिए बहस के सिद्धांतों का उपयोग करें। सबसे पहले, यह सुनिश्चित करने के लायक है कि मुद्दे की चर्चा में सभी प्रतिभागी यह समझते हैं कि लक्ष्य समस्या का एक सामान्य अध्ययन है। जब बहस के सदस्य समझते हैं कि उन्हें अपनी बात को सही ढंग से बहस करने की ज़रूरत है और दूसरे पक्ष की राय को ध्यान में रखना चाहिए, तो तर्क फायदेमंद हो सकता है।
यदि आप विरोधियों को अपने पक्ष में मनाना चाहते हैं, तो आपको अपनी राय पर जोर देने की जरूरत नहीं है। विरोधियों को तार्किक तर्क और सामान्य ज्ञान के साथ समझाना। समस्या का प्रारंभिक विश्लेषण करें। इससे आपको और आपके विरोधियों को मुद्दे को बेहतर ढंग से समझने में मदद मिलेगी।
चर्चा में आप और अन्य प्रतिभागी जितना गहराई से उतरेंगे, आप उतनी ही तेजी से सत्य की खोज करेंगे।
किसी की बात को विश्वास में लेना आसान नहीं है। लोग गलत हो सकते हैं। विरोधियों के दृष्टिकोण से आलोचना करना सुनिश्चित करें। उनकी स्थिति की कमजोरियों, विसंगतियों और तथ्यों की विसंगतियों को देखें। लेकिन उसी समय आपको समस्या के समाधान के अपने संस्करण की पेशकश करनी चाहिए। अन्यथा, आपकी आलोचना असंवैधानिक होगी।
चर्चा के बाद, फिर से शुरू करना महत्वपूर्ण है। इसमें उस मुद्दे के संभावित समाधान शामिल होने चाहिए, जिन पर पहले विचार किया गया था, कुछ सर्वसम्मति, जो सभी प्रतिभागियों के पास आए थे, यदि झगड़े के दौरान किसी भी पहचान की गई थी, तो गलत तथ्यों का खंडन।