काम पर संघर्ष न केवल आपके मूड को खराब कर सकता है, बल्कि आपके करियर पर भी प्रतिकूल प्रभाव डाल सकता है। सहकर्मियों, ग्राहकों और प्रबंधन के साथ टकराव से बचने के लिए, आपको सही व्यवहार रणनीति चुनने की आवश्यकता है।
अधिक लचीला हो
अपनी बात का बचाव करते हुए, खुले संघर्ष में मत जाओ। अधिक राजनयिक व्यक्ति बनें, फिर आप अपने हितों का सम्मान करने और सामान्य कामकाजी माहौल बनाए रखने के बीच समझौता करने में सक्षम होंगे। प्रत्येक स्थिति में, कोनों को चिकना करने की कोशिश करें और अपने लिए सबसे लाभप्रद स्थिति खोजें। आपको हमेशा किसी घोटाले में किसी भी कीमत पर आगे नहीं बढ़ना चाहिए और अपनी राय का बचाव करना चाहिए। भविष्य में, इस व्यवहार से आपको कोई लाभ नहीं होगा।
अपने नेतृत्व का सामना न करने का प्रयास करें। उनके वरिष्ठों की खुली आलोचना, बॉस के बारे में गपशप और प्रशासनिक तंत्र की नीतियों के प्रति असंतोष व्यक्त करने से न केवल आपको परेशानी हो सकती है, बल्कि बर्खास्तगी भी हो सकती है।
आचरण के नियम
संघर्षों को भड़काने के लिए नहीं, नैतिकता के नियमों का पालन करने का प्रयास करें। काम के दौरान अपनी आवाज न उठाएं और अपनी नकारात्मक भावनाओं को नियंत्रित करें। कार्यस्थल पर, व्यापारिक संबंधों को शासन करना चाहिए, नखरे के लिए कोई जगह नहीं है। सहकर्मियों और भागीदारों के साथ संचार में सीमाओं को पार न करें। परिचित दूसरों को नाराज़ कर सकते हैं। इसके अलावा, दूरी अन्य लोगों से नकारात्मक भावनाओं की अभिव्यक्ति से बचने में मदद करती है।
सहकर्मी बनें, संचार में आनंद मिलेगा। किसी और के स्थान का सम्मान करें, एक टीम में आचरण के नियमों का पालन करें, विचार करें, अपने नियोक्ता द्वारा आयोजित घटनाओं में भाग लें और कंपनी के प्रति अपनी वफादारी दिखाएं।