कभी-कभी लोग यह सुनकर प्रसन्न होते हैं: "चरित्र वाला व्यक्ति", "मजबूत व्यक्तित्व", "स्पष्ट व्यक्तित्व"। यह सबसे अधिक बार उन युवा लोगों द्वारा सुना जाना चाहता था जिन्हें अभी तक पेशेवर रूप से महसूस नहीं किया गया है, या वृद्ध लोग जो मध्यम जीवन संकट का सामना कर रहे हैं - वे जो चरित्र प्राप्त करना चाहते हैं।
निर्देश मैनुअल
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के साथ शुरू करने के लिए, इस बारे में सोचें कि "अधिग्रहण चरित्र" वाक्यांश से आपका क्या मतलब है और इसके लिए क्या है। यदि आप दूसरों के लिए अधिक दिलचस्प और सम्मानित बनना चाहते हैं, तो यह एक लक्ष्य है। यदि आप सीखना चाहते हैं कि घुसपैठ करने वाले याचिकाकर्ताओं को कैसे मना किया जाए, तो यह पूरी तरह से अलग है। यदि आप काम पर एक मजबूत इरादों वाले व्यक्ति की प्रतिष्ठा प्राप्त करना चाहते हैं - तीसरा। और समस्या की स्थितियों से ठीक समाधान पर जाना आवश्यक है।
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मजबूत इरादों वाले व्यक्तित्वों को प्रशंसा और आराधना के शौक में ढाल दिया जाता है, सत्ता में लोगों के बारे में किताबें बहुत लोकप्रिय हैं, शक्तिशाली के बारे में कार्यक्रम विशाल दर्शकों द्वारा एकत्र किए जाते हैं। और कई लोग सोचते हैं कि कैसे बनना है, अगर एक नेता नहीं है, तो कम से कम सिर्फ एक आधिकारिक, मजबूत इरादों वाला व्यक्ति। मुझे कहना होगा कि एक नरम व्यक्ति दूसरों के लिए बहुत महत्वपूर्ण हो सकता है।
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याद रखें मेलानी विल्कस विथ गॉन विद द विंड। नाजुक और कोमल होने के नाते, उसने रिश्तों का निर्माण किया क्योंकि वह सही मानती थी। इसलिए सम्मान बाइसेप्स से नहीं बल्कि वाष्पशील ड्राइंग द्वारा बनाया जाता है, लेकिन आंतरिक गुणों द्वारा। जो लोग ऐसा सोचते हैं, करते हैं और कहते हैं उनका सम्मान करें। प्रत्येक व्यक्ति को ऐसी एकता के लिए ताकत नहीं मिलती है, लेकिन कम से कम दो में से तीन बिंदुओं को मेल खाना चाहिए। सिद्धांत के लोगों का सम्मान करें, इसलिए जीवन पर विचार बनाएं, उन्हें घोषित करें और उनका पालन करें। यह, निश्चित रूप से, आपको कुछ समस्याओं को हल करने में लचीलापन खो देगा, लेकिन यह प्राथमिकताएं निर्धारित करने का मामला है।
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यदि आप किसी व्यक्ति को मना नहीं कर सकते हैं, तो आपको इतना विश्वास नहीं है कि आपको हर किसी को पसंद नहीं करना है। एक नियम के रूप में, इस मामले में आप अपनी आवश्यकता की भावना से महत्व की कमी की भरपाई करने की कोशिश कर रहे हैं। क्या करें? अपने आप को इस विचार के साथ जोड़िए कि आपके पास प्रेरणा के बिना स्पष्टीकरण के अनुरोध को अस्वीकार करने का अधिकार है "मैं नहीं चाहता।" सवाल पर "आपको क्यों नहीं चाहिए?" मूल वाक्यांश दोहराएं। इस विधि को "हैकनीड प्लेट" विधि कहा जाता है। मुख्य बात यह मानना है कि आपको बिना कारण बताए, चाहे या न चाहे, अधिकार है।
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पेशेवर जीवन में चरित्र दिखाना जोखिम भरा है, इसके लिए वे कभी-कभी बढ़ जाते हैं, लेकिन अधिक बार वे काम से बच जाते हैं। इसलिए, काम पर, सावधान रहें और अपने कर्तव्यों और दृढ़ संकल्प के सावधानीपूर्वक पालन के लिए खुद को सीमित करें।