कैसे छोड़ने की हिम्मत जुटाओगे

कैसे छोड़ने की हिम्मत जुटाओगे
कैसे छोड़ने की हिम्मत जुटाओगे

वीडियो: भटकी हुई कांग्रेस को छोड़ने की हिम्मत क्यों नहीं जुटा सके भूपेन्द्र सिंह हुड्डा। Omkar Chaudhary 2024, जून

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Anonim

हम में से कई लोगों को नई नौकरी की तलाश में चुनाव करना मुश्किल हो जाता है। इस मामले में, सही निर्णय लेने के लिए बहुत विश्लेषण करना महत्वपूर्ण है।

क्या यह ठीक करना संभव है कि मुझे काम के बारे में क्या पसंद नहीं है?

यहां यह सवाल का ईमानदारी से जवाब देना आवश्यक है कि वर्तमान कार्य क्या नहीं है। अगर बॉस खुश नहीं है, तो क्या हम उसके प्रति अपना रवैया बदल सकते हैं? यदि टीम संतुष्ट नहीं है, तो क्या हम मुश्किल लोगों के साथ समझौता कर सकते हैं? यदि वेतन संतुष्ट नहीं है, तो क्या हम मौजूदा वित्तीय स्थिति में रह सकते हैं?

प्रत्येक के अपने कारण हैं और सभी त्रुटियों का स्पष्ट रूप से विश्लेषण करना आवश्यक है ताकि यदि कोई निर्णय लिया जाता है, तो तर्क उचित हों। इसमें आमतौर पर कुछ समय लगता है। यह अपने आप में कहने योग्य है, "मैंने वह सब कुछ किया जो मैं कर सकता था, लेकिन मैं इसके साथ नहीं था।"

पेशेवरों और विपक्ष का विश्लेषण करें

एक कॉलम ड्रा करें, दो भागों में विभाजित करें। पहले में, अपने काम के पेशेवरों (टीम के साथ समाप्त होने वाले स्थान से शुरू) और minuses (सब कुछ जो आपको सूट नहीं करता है) लिखें। अपनी टिप्पणी लिखने के बाद, आपको प्रत्येक कथन पर एक गंभीरता स्कोर डालना होगा। इस तरह की गणना न केवल पेशेवरों और विपक्षों को समझने में मदद करेगी, बल्कि प्रत्येक मानदंड का व्यक्तिगत महत्व भी होगी। गणना करें कि किस कॉलम में अधिक अंक हैं।

इस काम के बिना अपने जीवन की कल्पना करो।

तर्कसंगत विचारों के बाद, इंद्रियों पर ध्यान देना चाहिए। इस काम के बिना अपने जीवन का सबसे छोटा विवरण दें। आप खुश हैं या दुखी? कई लोग अपने काम से इतने ऊब सकते हैं कि वे यह सोचकर बहुत खुश होते हैं कि उन्हें भारी बोझ से छुटकारा मिल गया।

आपके द्वारा पहले तीन अंक पूरे करने के बाद, आपको खुद से पूछने की ज़रूरत है: "क्या मैं अभी भी छोड़ने के लिए तैयार हूं?" यदि उत्तर हाँ है, तो निम्नलिखित बिंदुओं पर आगे बढ़ें:

छोड़ने के लिए क्या रोकता है?

यह आइटम सबसे कठिन है। कई लोगों के लिए, समस्या बर्खास्तगी नहीं है, बल्कि बाधाएं हैं। नौकरी पाने का डर और भी बुरा है, बिना पैसे के छोड़ दिया जाना, अपनी असफलता पर शर्म करना … भारी संख्या में कारण हो सकते हैं। उनमें से प्रत्येक को समझना और सही समाधान ढूंढना आवश्यक है।

मेरा सही काम

सभी चरणों के पूरा होने के बाद, अपने सपनों के काम को प्रस्तुत करना आवश्यक है। अपनी सभी उपलब्धियों को याद रखें, कल्पना करें कि नियोक्ता केवल आपके जैसे कर्मचारी का सपना देखते हैं।

बेझिझक आगे बढ़ें और किसी भी चीज से न डरें, क्योंकि यह अप्रिय और थका देने वाले काम से पीड़ित होने से बेहतर है!