यह विचार करने के लिए कि कुछ चरित्र लक्षण हमें जन्म से दिए गए हैं कम से कम अजीब हैं। कई गुणों को विकसित किया जा सकता है, लेकिन गंभीर दैनिक कार्य की आवश्यकता है। कुछ चरित्र लक्षण विकसित करना आसान है, कुछ अधिक जटिल।
आत्म विश्वास
एक आत्मविश्वासी व्यक्ति संदेह करने वाले की तुलना में अधिक लाभप्रद स्थिति में एक प्राथमिकता है। आत्मविश्वास से भरे लोग प्रेरित करते हैं और प्रेरित कर सकते हैं, नेतृत्व कर सकते हैं, ये असली नेता हैं। इस विशेषता को विकसित करने के लिए, खेल खेलना शुरू करें - यह न केवल आपके आत्मसम्मान के लिए है, बल्कि शरीर की सुंदरता और स्वास्थ्य के लिए भी है। और आदर्श के मानक के रूप में अपने कार्यों के लिए अन्य लोगों की प्रतिक्रिया न लें। अन्य लोगों से अनुमोदन की तलाश न करें - आपको अपने जीवन को आपके लिए आरामदायक होना चाहिए, और केवल आप आराम के स्तर का आकलन कर सकते हैं। अपने कार्यों के लिए जिम्मेदार होना सीखें।
ना कहना सीखें
मना करने में असमर्थता कम आत्मसम्मान का संकेतक है और, सबसे अधिक संभावना है, प्रदान की गई सेवाओं के लिए आभार की कमी। जैसे ही आप प्राप्त करने से अधिक देना शुरू करते हैं, तनाव उत्पन्न होता है, और यह पूरी तरह से अस्वीकार्य है। मना करने से डरो मत - यह निडर है। आपके जीवन पर लोगों को परजीवी होने के लिए यह बहुत बुरा है।
विनोद का भाव
लोग ऐसे लोगों से प्यार करते हैं जो खुद पर और सबसे हास्यास्पद स्थिति में दोनों को हँसा सकते हैं। हंसी में वातावरण को निर्वहन करने का अद्भुत गुण है। सब कुछ आसान से संबंधित करना शुरू करें, सब कुछ दिल के करीब महसूस करें। दूसरे लोगों को गुदगुदाने की स्थिति में कैसा व्यवहार करते हैं, यह देखिए और उनसे एक उदाहरण लीजिए - कभी भी तिपहिया पर सेल्फी न लें और खुद पर हंसना सीखें। और सबसे महत्वपूर्ण बात - अपने आप में आश्वस्त रहें, क्योंकि यही सफलता की कुंजी है।
उच्च कार्य क्षमता
यह वही है जो ज्यादातर लोग सपना देखते हैं - उत्पादक रूप से काम करने के लिए और बाहर जलने के लिए नहीं, एक कार्यशील बनने के लिए नहीं। वास्तव में, उत्पादकता का नुस्खा बहुत सरल है - ध्यान केंद्रित करना। फोन पर ध्वनि बंद करें, सभी चिड़चिड़ाहट (संगीत या टीवी) को हटा दें, और आप नोटिस करेंगे कि कार्यों के लिए सामना करना कितना आसान हो जाएगा। एक तुलना बहुत उपयुक्त है - भूख खाने के साथ आती है - जैसे ही आप काम शुरू करते हैं, आपको प्रेरणा से दौरा किया जाएगा। मल्टीटास्किंग छोड़ दें। बेशक, काम की मात्रा अधिक है, लेकिन गुणवत्ता में काफी कमी आई है, और यहां तक कि शरीर भी तनाव में है। मॉडरेशन में खाना और सोना भी बहुत जरूरी है।
लोगों को "पढ़ने" की क्षमता
विचारों को पढ़ना, ज़ाहिर है, बल्कि महाशक्ति है, लेकिन कभी-कभी आपको बस इस बात पर ध्यान देने की आवश्यकता है कि कोई व्यक्ति कैसे व्यवहार करता है, कैसे वह आपसे बात करता है, हो सकता है कि वह किसी चीज के लिए दृष्टिकोण करे। अधिक चौकस बनें, लोगों के शिष्टाचार पर ध्यान दें, वे विभिन्न वार्ताकारों के साथ कैसे संवाद करते हैं। और सिर्फ निष्कर्ष निकालते हैं। वैसे, यह एक बहुत ही रोमांचक खेल है।
प्रतिभा
निश्चित रूप से आपके दोस्तों के बीच में वह व्यक्ति होगा जो आपकी राय में बिल्कुल पसंद करता है। इसे करिश्मा कहा जाता है। यदि वांछित है, तो हर कोई इस विशेषता को खुद में विकसित कर सकता है। वार्ताकार के साथ आंखों का संपर्क बनाएं, लेकिन बहुत अधिक स्थिर न रहें, लोगों को सुनना और सुनना सीखें। प्रश्न पूछें, जिस व्यक्ति से आप बातचीत कर रहे हैं उसे बातचीत के केंद्र में लाएं। भावनाओं को कभी छिपाएं नहीं। यदि आपको पसंद है कि दूसरा व्यक्ति क्या कह रहा है, तो उसे इसके बारे में बताएं। यदि आप नाराज हैं - यह स्वीकार करते हैं। बातचीत के अंत में निष्कर्ष निकालें - लोग आपके बारे में क्या पसंद करते हैं और क्या नहीं।