जीवन में, हम कई लोगों के संपर्क में हैं, और उनमें से प्रत्येक के साथ हमारी आपसी समझ नहीं है। हालांकि, परिस्थितियां असामान्य नहीं हैं जब हमें अभी भी अपने वैचारिक विरोधियों के साथ काम पर, परिवार में, या किसी अन्य टीम में संवाद करना है। इस मामले में संघर्ष की स्थितियों से कैसे बचें?
निर्देश मैनुअल
1
उकसाओ मत। यदि आप जानते हैं कि एक व्यक्ति एक गंवार और स्क्वाब्लर है, तो उससे दूर रहने के लिए बेहतर है, एक बार फिर उसके साथ बात न करें, केवल आवश्यक होने पर संवाद करने के लिए। इस प्रकार, आप उन अवसरों को कम कर देंगे जो संघर्ष आपको जकड़ेंगे।
2
यदि परेशानी फिर भी हुई है, और व्यक्ति ने आपको संघर्ष की स्थिति में खींच लिया है, तो किसी भी मामले में अपने स्तर पर नहीं आते हैं। व्यवहार में, यह करना काफी कठिन हो सकता है, हालांकि, यदि आप अशिष्टता या अपशब्दों के जवाब में ऐसा ही करते हैं, तो आप अपना चेहरा खो देंगे, जो आपका प्रतिद्वंद्वी चाहता है। शांत रहो, अपनी आवाज मत उठाओ, और चिल्लाओ मत।
3
इस घटना में कि आपके दुश्मन ने सभी प्रकार की सीमाओं को पार कर लिया है, आपका अपमान करते हुए, किसी भी मामले में चुप नहीं रहें। यह कहें कि इस तरह के लहजे में बात करना अस्वीकार्य है, और आप माफी मांगने तक बातचीत जारी रखने से इनकार करते हैं। उसके सभी आगे के शब्दों को पूरी तरह से अनदेखा करें - जब तक आपको माफी नहीं मिलती।
4
इस बारे में सोचें कि उस व्यक्ति द्वारा किन लक्ष्यों का पीछा किया जाता है जिनके साथ आप अक्सर संघर्ष की स्थिति रखते हैं। सबसे अधिक संभावना है, वह कला के प्यार के लिए ऐसा नहीं करता है: एक सहकर्मी आपको एक अनर्गल और अविश्वसनीय व्यक्ति के नेतृत्व में आपको उजागर करने के लिए घोटाले का कारण बन सकता है, और आपकी सास आपको "पकड़" सकती है, क्योंकि ऐसा लगता है कि आप उसे पर्याप्त सम्मान नहीं देते हैं। यदि आप पाते हैं कि संघर्ष के पैर कहाँ से बढ़ते हैं, तो आप इसे समाप्त कर सकते हैं।
5
प्रत्येक संघर्ष की स्थिति के बाद, अपने व्यवहार का विश्लेषण करें। यह संभव है कि कुछ तरीकों से आपने खुद को नोटिस किए बिना संघर्ष के कारण के रूप में कार्य किया। धर्मी आक्रोश से जलने के बाद आपको ऐसा करने की आवश्यकता है और स्थिति को निष्पक्ष रूप से देख सकते हैं। इसे "ओर से" देखने की कोशिश करें, और शायद आप अपनी कुछ गलतियों को देखेंगे जिन्हें भविष्य में टाला जा सकता है।